Product Owner im Bereich Bestands- und Neuproduktentwicklung
(m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du übernimmst in Abstimmung mit unseren Business Ownern & Entwicklungsleitern die Verantwortung unsere Produkte für unsere Kunden wertvoll zu gestalten
• Du bist gemeinsam mit den Business Ownern für die Anforderungsaufnahme, die Formulierung von klar verständlichen User Stories und die Spezifikation von Akzeptanzkriterien verantwortlich
• Du arbeitest mit Pilotkunden oder anderen strategischen Ansprechpartnern an der Umsetzung von Produktideen und gestaltest die Produktroadmap für unsere Produkte mit
• Du bist der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für fachliche Details in den Entwickler-Teams und koordinierst die Kommunikation zwischen allen Beteiligten
• Du pflegst das Produktbacklog und planst strategische Backlog-Themen in enger Zusammenarbeit mit den Teams
• Du bildest zusammen mit den People Leads das Führungsteam für die entsprechenden Teams

Dein Profil

• Du hast idealerweise ein Studium, z. B. der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung bzw. Kenntnisse im Bereich Produktmanagement mit
• Du konntest bereits Erfahrung in der Anwendung von Scrum oder Kanban und agilen Entwicklungsprozessen sammeln, idealerweise bereits als Product Owner oder Produktmanager (m/w/d)
• Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Du bringst bereits (fachliche) Führungserfahrungen mit und eine ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
• Du kannst selbst in einer unsicheren oder sich ändernden Umgebung inspirierend und motivierend kommunizieren
• Du kommunizierst fließend in Wort und Schrift auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)
• Du zeichnest Dich durch eine hohe Hands-on-Mentalität und lebhafte Teamfähigkeit aus
• Du berücksichtigst bei deinen Entscheidungen auch wirtschaftliche Faktoren

Das bieten wir Dir

Mobiles Arbeiten

• Nach der Einarbeitungsphase arbeitest Du flexibel – um den Austausch im Team zu fördern, freuen wir uns über eine regelmäßige Präsenz im Büro, idealerweise einmal pro Woche, mindestens jedoch alle zwei Wochen.

Gestaltungsfreiraum

• Zeig’ uns, was Du kannst! Bei uns darf jeder Mitarbeitende seine Ideen und Talente einbringen – unabhängig von seinen direkten Aufgaben.

Mentorenprogramm

• Erfahrene Kolleg*innen arbeiten Dich gründlich in Deine Aufgaben ein und stehen Dir bei Fragen jederzeit zur Seite.

Weiterbildung

• Das ist für uns nicht nur ein leeres Wort – wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Fortbildung.

Sehr gute Sozialleistungen

• Ob Altersvorsorge oder Zuschuss zum Sport, wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden abgesichert sind und gesund bleiben.

Bio-Speisen und -Getränke

• Das G DATA Bistro serviert in der Mittagspause hochwertige und abwechslungsreiche Gerichte. Obst, Brot, Kaffee und Limonade stehen jederzeit bereit.

Campus-Feeling

• Der hochmoderne G DATA Campus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das Trojan Horse Café bietet eine gemütliche Atmosphäre und Raum für Ideen – drinnen wie draußen.