Die Security Awareness Trainings im Detail

Erhalten Sie einen umfassenden Einblick in unsere Security Awareness Trainings. Wie führen Sie die Trainings im Unternehmen ein? Wie verwalten Sie die Kurse? Wie sehen die Trainings genau aus und wie spielen Sie sie an Ihre Mitarbeiter aus? Auf diese und weitere Fragen bekommen Sie hier eine Antwort.

Für den perfekten Start

Starterpaket

Nutzen Sie unsere kostenfreien Poster und E-Mail-Vorlage, um Ihre Mitarbeiter für die Trainings zu motivieren. Ein gelungener Start ist damit garantiert!

Grundwissen testen

Wo liegen die größten Wissenslücken Ihrer Mitarbeiter? Mit unserem Basistest finden Sie es heraus. Er prüft das Wissen in den wichtigsten IT-Sicherheitsbereichen.

Einführungsprogramm

Starten Sie Ihre Sicherheitskampagne mit einem einleitenden Programm, das Ihre Mitarbeiter mit dem Thema IT-Sicherheit vertraut macht.

Einfach und bequem verwalten

Im Administratormenü können Sie ganz einfach einrichten, in welcher Reihenfolge und an welche Mitarbeiter die Trainings ausgespielt werden. Behalten sie außerdem stets den Überblick, wie viele Trainings bereits abgeschlossen wurden.

Die nächsten Trainings immer im Blick 

Dank der Übersicht über die Lernaktivitäten sehen Ihre Mitarbeiter auf einen Blick, welche Trainings sie als nächstes zu absolvieren haben. Der Fortschrittsbalken zeigt ihnen an, welche der aktuell zu bearbeitenden Trainings sie bereits abgeschlossen haben.

So sehen die Trainings aus

Sehen Sie am Beispiel eines Trainings über Ransomware, wie die Kurse aufgebaut sind. Vor jedem Training erfahren Ihre Mitarbeiter kurz und knapp, was sie erwartet. Interaktive Inhalte und Multiple-Choice-Fragen sorgen für den optimalen Lernerfolg.

Trainingsformate: Wiederholungen für langfristiges Lernen

 

Ob Phishing & Malware, Social Engineering oder mobile Geräte: Zu jedem Themenblock gibt es drei verschiedene Trainings, die das Wissen Ihrer Mitarbeiter zum jeweiligen Thema wiederholen und auffrischen. So verankern sie das Gelernte optimal im Langzeitgedächtnis:

Vertiefungstraining

  • Intensive Schulung (10-15 Min.)
  •  

Microlearning

  • Wiederholungsmodul (1-5 Min.)

Sicherheits-Flash

Auffrischungsmodul (1 Min.)

Wie Sie die Trainings ausspielen

Kontinuierliche Verteilung 

Für den besten Lernerfolg ist es sinnvoll, die Trainings nicht alle auf einmal an Ihre Mitarbeiter zu geben. Schalten Sie sie besser nach und nach frei, um kontinuierlich an sicheres Verhalten zu erinnern. Aufgrund der umfassenden Inhalte empfehlen wir, die Kurse auf eine Laufzeit von zwei Jahren zu verteilen.

Wann welches Training?

Unsere vorgefertigten Rollout-Pläne nehmen Ihnen die Arbeit ab: Spielen Sie die Trainings einfach in der didaktisch sinnvollen Reihenfolge aus, die wir für Sie vorbereitet haben. Natürlich können Sie die Abfolge auch anpassen. So können Sie auf individuelle Wissenslücken eingehen, die Sie z. B. bei der Messung des Basiswissens festgestellt haben.

Machen Sie Ihre Mitarbeiter zur stärksten Verteidigung.

Lassen Sie sich jetzt unverbindlich beraten – wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

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