Team Lead IT
(m/w/d)

CyberDefense gelingt dann, wenn alle mitmachen! Dafür möchten wir bei G DATA zu einer echten agilen Organisation übergehen. Unterstütze uns dabei mit Deinen Erfahrungen und werde Teil des Führungs-Teams der Abteilung Protection-Technologies!

Deine Aufgaben

  • Du begleitest als disziplinarische Führungskraft und Servant Leader in der Rolle eines People Leads die Mitarbeitenden (Führungsspanne ca. 30 Personen) mehrerer agiler Teams und hilfst ihnen dabei, sich bestmöglich zu entwickeln
  • Du fungierst dabei als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle persönlichen und disziplinarischen Belange der Mitarbeitenden
  • Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Teams und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Entwicklungspfade und -maßnahmen wie z.B. Coaching, Pairing oder fachliche Qualifizierungen
  • Du bietest den Teams einen verlässlichen Organisationsrahmen von Arbeitszeitmodellen über Arbeitsmitteln bis hin zu Weiterentwicklungsperspektiven
  • Du behältst stets den Überblick über Prozesse, optimierst diese und sorgst darüber hinaus für eine offene sowie transparente Kommunikation und förderst ein motivierendes Arbeitsumfeld
  • Du gestaltest aktiv die Entwicklung der Dir anvertrauten Menschen und Teams auf Augenhöhe im Zusammenspiel mit den Product Ownern und Scrum Mastern und hast die Bedürfnisse und Probleme der Mitarbeitenden im Blick
  • Du etablierst gemeinsam mit ihnen optimale Arbeitsbedingungen und sorgst für eine größtmögliche Produktivität
  • Du unterstützt durch Deine wertschätzende Haltung die agile Transition der Dir anvertrauten Mitarbeitenden

Dein Profil

  • Du bringst vorzugsweise erste Erfahrungen als Führungskraft mit, bist ein Teamplayer und begeisterst Dich dafür, Menschen und Projekte zu bewegen
  • Du konntest bereits Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung sammeln
  • Du besitzt bestenfalls Kenntnisse in agiler Menschenführung und in disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Abläufen
  • Du hast Erfahrung in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Du kannst sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren

Freu Dich auf …

  • ein vielfältiges, offenes und motiviertes Team
  • transparente Kommunikation und hohe Wertschätzung
  • spannende Herausforderungen im Umfeld von CyberDefense mit Eigenverantwortung und großem Entscheidungsspielraum im Bereich der Mitarbeiterführung

Das bieten wir Dir

Gestaltungsfreiraum

  • Zeig’ uns, was Du kannst! Bei uns darf jeder Mitarbeiter seine Ideen und Talente einbringen – unabhängig von seinen direkten Aufgaben.

Mentorenprogramm

  • Erfahrene Kollegen arbeiten Dich gründlich in Deine Aufgaben ein und stehen Dir bei Fragen jederzeit zur Seite.

Weiterbildung

  • Das ist für uns nicht nur ein leeres Wort – wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Fortbildung.

Sehr gute Sozialleistungen

  • Ob Altersvorsorge oder Zuschuss zum Sport, wir möchten, dass unsere Mitarbeiter abgesichert sind und gesund bleiben.

Bio-Speisen und -Getränke

  • Das G DATA Bistro serviert in der Mittagspause hochwertige und abwechslungsreiche Gerichte. Obst, Brot, Kaffee und Limonade stehen jederzeit bereit.

Campus-Feeling

  • Der hochmoderne G DATA Campus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das Trojan Horse Café bietet eine gemütliche Atmosphäre und Raum für Ideen – drinnen wie draußen.

Haben wir Dich überzeugt?

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Dein Weg zu uns – auf einen Blick

Bevor Du Dich bei uns bewirbst hast Du vielleicht noch in dem ein oder anderen Punkt Klärungsbedarf? Antworten auf die häufigsten Fragen und Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du in unseren Häufig gestellten Fragen (FAQ).

 

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Deine Ansprechpartnerin

Carina Franke
Tel.: +49 234 9762 265
personal@remove-this.gdata.de

Talentmanagement
G DATA CyberDefense AG
Königsallee 178 • 44799 Bochum

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